10-060. 透明人間（自己紹介）
2010.07.3
10-060. 透明人間（自己紹介）
ずっと昔から自己紹介というのは好きでない。
特に若い時はできるだけ「自分」「自己」「自我」といったものから離れたかった。
（自分を好きになれなかった）
「自分」から離れたところに理想郷があるような気がした。
外から眺めたり観察したり分析したりするのは好きだが、
自分が参加して関わりを持つことは避けたかった。
その意味での理想像は「透明人間」で、
本人は見られることなく見ることができる、という形態である。
（決して女風呂を覗くためではない、女風呂に興味を持っていたにしても）
年をとって面の皮が厚くなってそれなりに「自己紹介」ができるようにはなったが、
それでもどこかこだわりがあって、自分について言いたくない点、言いにくい点が残っていた。
人が私自身を紹介するとき、分かりやすく、また反響・反応を期待できるため、
「こいつなぁ、奥さん フランス人やねん。
こいつなぁ、大学 とうだい やねん。」
とこの二つを言うのが一番手っ取り早いみたい。
まぁ、はっきり言って、私自身の人生なんてものにだれも関心を持っているわけでもないし、
他人からの紹介であれ、自己紹介であれ、
それほどこだわることなんかないのは分かっている話ではありますが・・・
それでも、心のどこかでこだわっていて、
なかなか最近まで割り切れませんでした。
この頃会社の仕事のことも併せてこんな風に考えるようになりました。
会社で社長といった役割を果たしているからといって
「社長」「社長」といった抽象的な形態があるわけではないだろう、
自分が自分でなくなるわけでもないし、自分をなくすることもできないだろう、
むしろ逆に、自分の学歴や人生経験を稀少価値として積極的に評価して
それを前面に押し出していったらどうか。
会社の中で「公私混同」のプラスを出し、
「私的」なものを会社の中で資産として付加価値としてツールとして利用できないものか、
恥ずかしがったり、変な遠慮はやめて、自分の良いところも悪いところもひっくるめて
なにかうまいこと利用していきたい、
そんなことを考えています。
結局一生懸命自分を隠したいと思っても隠しおおせるものではない。
見られないで見たいという「純粋研究者」「絶対視線」
つまり私の理想の「透明人間」になるのは難しそうだ。
10-059. バカンス、有給休暇、休日 （個人主義と横並び）
2010.07.2
10-059. バカンス、有給休暇、休日 （個人主義と横並び）
「フランスのつどい」と称して交遊会を開催しました。
フランス人に話をしてもらって、質疑応答を行いましたが、
そのときにフランスのバカンスの話題が出ました。
フランスではバカンスで一月も会社が休みになる。
フランスはよくやっていけるなぁ、
それに反して、日本ではゴールデンウイークやシルバーウイークが精いっぱいで
長期の休暇は考えられない、
といった質問でした。
私自身日本とフランスの違いを分かっているようで、
今まであまりうまく説明できなかったが、
講師の説明は明快だった。
フランスでは法律で決められた有給休暇の制度を
労働者の権利として行使するため、会社は労働者の要請に従って
2週間・3週間あるいは4週間の長期の休暇を与える。
それがフランスでも中小企業の場合、
従業員全員同じ時期に休暇をとって会社工場を休む方が
人員のやりくりをして休まず業務を行う（大企業の場合はこれを行っている）より
コストがかからない、ということだそうだ。
フランスの場合、有給休暇を各人の希望で取る結果がバカンスという社会現象になるのだが、
日本では休日、暦の上で制定された国民祝日しか休みと考えられていない。
日本人がみんな最大限の権利として有給休暇を好きなようにとれば
日本でももっともっとバカンスが味わえるでしょう、ということ。
日本の場合、有給休暇を取りづらい社内風土・慣習が、祝日を増やす方向に向かわせているようだ。
金融機関などでは長期休暇を義務付ける動きもあるようだ。