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10-055.　慣れ、甘え

 

　いつも誰かがやってくれている。

どうなっているか分からないけど、なんとかなっている。

 

　そんなことでは駄目で、担当の者が不在でも・欠勤でも

会社の業務としてきちんと継続して遂行されるよう

常に意識していないといけないのだが、

そして頭の中では分かっているのだが、

なかなか実際には一人の人が欠けると仕事は停滞する、ストップする。

 

　仕事は十分に共有化されているとはいえない、

情報を十分に共有化しているとはいえない、

自分が病気になったり、事故にあったりして、長期に休まないといけない時に

他の人にすぐに引き継げるような体制になっているか、

チェックする必要があるだろう。

 

　銀行では強制的に一週間の休暇を取らせることがあるようだが、

弊社でも考えてみるべきかもしれない。

自分でないと出来ない、という仕事のやり方に対する反省、

自分へのおごり、自分だけが分かっていれば、といういい加減さを

今一度反省するいい機会かもしれない。

 

　組織として、会社として、仕事を進めているという認識、

計画を立て、計画通り実行していこうと心掛ける、

会社全体で方向と計画が分かる、

そんな風にしていかねば！

 

　社長がまずしっかりしよう！！